Er virksomhedens ry på nettet vigtig for jobansøgere? Aner det ikke, for det spørger vi ikke om

Lego og B&O er de mest attraktive it-arbejdspladser, siger en ny undersøgelse. Det er også de hotteste danske virksomheder på nørd-webstederne. Er der en sammenhæng?

20.01.2008

Lego Mindstorm Computerworld offentliggjorde i sidste uge en undersøgelse, som viser, hvilke arbejdspladser, der er mest attraktive blandt studerende på it-universitetet: Danmarks bedste brand – i de it-studerendes øjne.

De studerende bliver blandt andet spurgt, hvor de har hørt om virksomhederne, og får en række svarmuligheder, blandt andet avisartikler og virksomhedernes egne websteder.

Blandt svarmulighederne er ikke virksomhedernes tilstedeværelse på nettet – ud over virksomhedernes egne websteder og reklamer. Det er da lidt underligt. Det er en kendt sag, at virksomheder undersøger jobansøgeres ry på nettet, og mon ikke det omvendte er tilfældet.

Når Lego og Bang & Olufsen kommer ind på første- og andenpladsen som Danmarks mest attrative it-arbejdspladser, kan en del af forklaringen være, at der er stor begejstring for disse virksomheders produkter på de populære nørd-steder:

Lego på:

Bang & Olufsen på:

45 procent af de adspurgte i undersøgelsen siger, at en vigtig faktor for valg af arbejdsplads er, at virksomheden har spændende produkter, så mon ikke begejstringen for produkterne på de hotteste websteder har indflydelse.

Hvorfor inddrager sådan en undersøgelse ikke virksomhedernes ry på nettet og omtale i net-medier som en faktor for valg af arbejdsplads. Tror man ikke, det spiller en rolle?

Svaret er nok, at man slet ikke har tænkt tanken.

Foto: jopemoro.